nov 27 2012

El Camino más difícil: lo que los directores de RRHH no quieren saber sobre la crisis

Autor: Vicente Garnero

Aún no lo hemos entendido y, el día que lo entendamos, seguramente lo negaremos durante algún tiempo hasta que agotemos las clásicas fases de ira, frustración, resignación y aceptación. Es mejor decirlo sin rodeos: los que estamos aquí no vamos a volver nunca al punto de partida que disfrutábamos antes de la cansina crisis.

I. Un despiste imperdonable

Desgraciadamente, esa no es la peor noticia. Debemos asumir cuanto antes que, lo que nos espera, no es un ejercicio de recuperación y reconquista, sino un complicado proceso de reconversión emocional, educativa, social, política, económica y empresarial sin parangón en la historia reciente de nuestro país. Nuestra generación dejará de hablar de la crisis cuando sea por fin consciente de que éste es el “nuevo orden” y que ha venido para quedarse.

A partir de ahí habrá que hacer un esfuerzo aún mayor del realizado hasta ese momento, ya que habremos perdido un tiempo de cambio precioso entre la desinformada incredulidad del “ya vendrán tiempos mejores”, el infantil optimismo cooperativo de “entre todos saldremos de esta” y el infructuoso desahogo de culpar siempre a otros con aquello de que “los políticos mienten y, además, no saben cómo resolver el problema”.

Se abrirá entonces un proceso adaptativo  en el que nos moveremos entre la perplejidad y la abnegación para intentar conservar lo que tengamos de bueno (que lo habrá), evitar que lo malo vaya a peor y sentar las bases para que, los que vengan detrás, cuenten con unos pilares  más sólidos que les permita vivir mejor de lo que vamos a vivir nosotros en los próximos años.

Y ahora os estaréis preguntando, ¿no será éste otro de esos panfletos agoreros, tipo pesimista- indignado-15M, que capta lectores mediante el alarmismo barato? Pues vosotros veréis, de momento ahí van unas realidades que no sé si son alarmantes o si son baratas, lo que sí sé es que son ciertas y que, si no admitimos que los responsables de que estén aquí somos todos, insisto, todos, y que hay que empezar a vivir y trabajar de forma muy diferente a como lo hemos hecho hasta ahora, la factura nos va salir muy cara. Y a nuestros hijos más.

 

Nuestro recorrido:

II. Los terremotos comienzan bajo tierra

III. El traje del emperador

IV. La sinfonía del iluso

V. Magia Potagia

VI. Una medalla de hojalata

VII. “Estamos en derrota, pero nunca en doma..”

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nov 9 2012

Malos tiempos para la colaboración con viento en contra

Autor: Maria Jose Larriu

Hay tendencias y modas para todo, y Recursos Humanos no es una excepción. Desde hace unos años, no paramos de oír hablar de responsabilidad social corporativa, coaching o salario emocional, por poner solo tres ejemplos. Y es bueno estar al tanto, porque nos permite profundizar en espacios unas veces nuevos para nosotros y otras, olvidados. Lo curioso ahora es cómo muchos de ellos parecen estar en “stand-by”, cuando años atrás parecían imprescindibles y ahora, pese a que la ministra Bañez asegure atisbar indicios “positivos”, las cifras no acompañen.

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oct 23 2012

Incorporar un discapacitado: una oportunidad gracias a las nuevas tecnologías

Autor: Maria Jose Larriu

Con una tasa de desempleo que no para de aumentar y todos los problemas que se plantean actualmente, la incorporación de un discapacitado para el departamento de recursos humanos ( y otros también..) puede dar una comprensible “pereza”. Escudarse en la complejidad del proceso y pasar de soslayo resulta irresponsable y cobarde, cuando tenemos además un aliado tan importante en las nuevas tecnologías. Basta con ponerse en los zapatos de una de estas personas para que cambie la perspectiva. Otra opción es que la vida te pegue de frente y te obligue. Pero nadie está preparado para responder al teléfono y enterarse de que su ahijado ha tenido un accidente, está en la UVI y posiblemente quede tetrapléjico. Y esto sólo es el principio… Siga leyendo


oct 4 2012

Se abre el telón y surge el nuevo Iphone 5 ¿cómo se titula la obra?

Autor: Maria Jose Larriu

escenario presentación

El Iphone 5 no esperó al Simo para su lanzamiento. ¡Incomprensible¡Hasta hace pocos años las compañías esperaban las ferias sectoriales para mostrar sus novedades e inventos. Pero esto terminó y, como ya nos acostumbró Steve Jobs, vivimos y seguimos la presentación en un escenario frente a un público expectante de la mano de Tim Cook. Puesta en escena sencilla, una figura segura y un discurso bien preparado bastaron para dar el pistolezo de salida. Las cifras de la compañía hablaban por sí solas y veíamos por primera al cuarto hijo de esta familia. La batalla había empezado.

Al día siguiente del estreno de cualquier obra de teatro hay opiniones para todos los gustos, baste recordar las críticas a El Hombre de la Mancha en Madrid. Los defensores de Paloma San Basilio recordaban su trayectoria y polivalencia. Los contrarios detractores criticaban la falta de voz de su “partenaire”, a la sazón José Sacristán. Lo mismo que en cualquier lanzamiento tecnológico: la polémica estaba servida. Siga leyendo


sep 14 2012

Todos firmes, empieza la colaboración y el trabajo en equipo

Autor: Maria Jose Larriu

Este septiembre volver al trabajo ha sido diferente. Todos los años leíamos en los medios artículos y más artículos sobre el síndrome post-vacacional. Pero el tema se acabó, … casi nadie se atreve ni a insinuarlo. Nos falta la foto del ejecutivo perezoso volviendo al edificio corporativo. Y eso, lo hemos echamos de menos. Bastante tenemos con las consecuencias de la Reforma Laboral, la subida del IVA, la prima de riesgo, el rescate y el federalismo.
¿No es un lujo regresar al trabajo cuando alrededor suben las cifras del paro? Parece que sí. Ante un panorama como el actual, no cuesta levantarse con el ring del móvil, retomar las obligaciones diarias, las agendas, los viajes y hasta los atascos. Como los niños, este año sólo cabe la alegría de reencontrarnos con nuestros “compañeros”, vaciar el e-mail, ponernos al día de asuntos pendientes y esperar de nuestro jefe el bonito recordatorio de que “lo que no se hace bien en septiembre, no se hace”. Contamos con lo principal: energía renovada y bronceado espectacular. Siga leyendo


jul 27 2012

Cuando toca trabajar, colaborar, y ahora …vacaciones

Autor: Maria Jose Larriu


Se acercan las vacaciones y pronto sustituiremos compañeros por amigos y/o familiares. Como en la película Pequeñas Mentiras Sin Importancia, cambiaremos las grandes ciudades por pueblos y playas, los horarios interminables por paseos sin reloj, las reuniones de cierre por las de comunidad de veraneantes, los jefes que piden todo a última hora por cónyuges agradecidos y la colaboración en el trabajo por la cooperación en la barbacoa.   Unas pequeñas reflexiones para preparar nuestras maletas no vendrán mal.

En estos últimos días de trabajo, tenemos que hacer nuestra lista de “ imprescindibles” para disfrutar del merecido asueto. En los tiempos que corren, tan imbuidos en las nuevas tecnologías, se puede empezar por escribir una lista en cuadro Excel de objetos materiales, deseos, obligaciones lúdicas y hasta objetivos personales… si optamos por organizar y planificar claro está. Habrá que establecer lo imprescindible, lo necesario, lo placentero y lo anecdótico. Con todo rigor. Siga leyendo


jul 11 2012

Primer paso hacia la colaboración: compartir objetivos

Autor: Vicente Garnero

En nuestro post del día 7 de junio, titulado Redes Corporativas: el arte de la colaboración, proponíamos tres medidas cuya implantación implicaba, en nuestra opinión, el impulso de una plataforma de nuevos y potentes recursos para todas aquellas organizaciones que se enfrentan, en mayor o menor medida, al sombrío panorama de la caída de ventas, reducción de ingresos y desmotivación profesional ¿hay alguna que esté sorteando con facilidad esta ciénaga? Siga leyendo


jun 28 2012

La roja, colaboración en equipo

Autor: Maria Jose Larriu

Para los profanos en el mundo del fútbol era una tarde “aciaga” como diría el economista Carlos Rodriguez Braun, en la que pudimos ver un ejemplo de colaboración, de trabajo en equipo, esto es, un partido de fútbol Europeo España-Portugal. Pero también con una afición que demuestra que cuando hay un objetivo claro, y cuando se trabaja duro, “la gente” le sigue.

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jun 21 2012

Innovar haciendo Empresa 2.0 con Zuckerber como Socio

Autor: Maria Jose Larriu

La salida a bolsa de Facebook ha sido un acontecimiento mediático. Los 38 $ de salida, la caída de su cotización, los comentarios del parque…, todo forma parte del mundo empresarial y financiero que nos rodea. Mas allá de las consideraciones monetaristas, estas semanas pensabamos en el largo recorrido de su fundador Mark Elliot Zuckerberg hasta el mismo día de su salida a bolsa. Siga leyendo


jun 15 2012

Conexión en la red, protección y vulnerabilidad en Linkedin

Autor: Maria Jose Larriu

Hace casi una semana que la alerta LinkedIn confirmó el robo de passwords. Muchos de los usuarios de esta red recibieron un e-mail y otros, cada vez que accedieron, pudieron ver la alerta que les llevaba al blog, donde se explicaba lo sucedido y cómo actuar. La principal red profesional, con más de 160 millones de usuarios, resultaba, como tantas otras, vulnerable. Siga leyendo